MA DÉMARCHE

Je mets en place une méthodologie adaptée, centrée sur les besoins des structures et des bénéficiaires.

J'apporte des réponses construites sur-mesure et partagées.

J'adapte ma posture d’accompagnement à chaque besoin : conseil, coaching, transfert de compétences.

Ma démarche est toujours dans :

Une posture bienveillante et constructive
Le respect et l’écoute de toutes et tous en tenant compte de son environnement
Le respect de la confidentialité

TRANSFORMATION

DES ORGANISATIONS

J'accompagne dans la mise en oeuvre des politiques et processus RH pertinents et en adéquation avec les orientations stratégiques, les enjeux de transformation et les attentes des collaborateurs.

INGÉNIERIE DE PROJET

Je vous accompagne dans votre projet à toutes les étapes de sa mise en oeuvre : de l’idéation à son évaluation, qu'il soit ponctuel ou récurrent, opérationnel ou stratégique. Je guide les équipes afin qu'elles s'approprient le nouveau projet.

COACHING INDIVIDUEL

ET COLLECTIF

Il permet de dépasser les obstacles, de gagner en efficacité, d'améliorer la confiance en soi, d'apprendre à gérer son stress, de prendre du recul afin d'avoir une vision plus précise d’une situation parfois complexe.

FORMATIONS

Je crée des formations sur mesure et sur site autour du management, des ressources humaines et de la gestion d'entreprise publique.