
NOTRE ENGAGEMENT
Les Ateliers du lien ont été créés en 2020, afin d’accompagner l’élaboration de réponses concrètes et opérationnelles en mobilisant l’intelligence collective, en développant l’engagement des salariés dans la durée et en cultivant un dialogue social ouvert et constructif.
"Les Ateliers du lien" est une activité du groupe OMNICITE - SCOP d'entrepreneurs.
J'accompagne les directions, les artistes, les structures et leurs équipes ainsi que les collectivités territoriales dans leurs projets artistiques et culturels, dans la transformation de leur organisation, dans la conduite du changement et dans leur évolution professionnelle.
Je mets mon expertise professionnelle à votre service en privilégiant le sens de l’action et du travail, dans une organisation adaptée.
J'encourage les équipes à trouver les solutions collectivement.
Je favorise l’autonomie, la responsabilité de chacun et l’acceptation de la différence.

Je suis à vos côtés,
mais vous demeurez les acteurs uniques de la réussite de votre projet !
Professionnels de l’administration de structures et des ressources humaines, je dispose d’une expertise solide en ingénierie de projets, en conception de politiques RH (emplois et compétences, parcours de carrière, pilotage de la performance), en accompagnement managérial et professionnel (coaching individuel et collectif).
CONSULTANT • COACH • FORMATEUR

Jihad Michel HOBALLAH
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Membre de l’EMCC
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Coach certifié IFG
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Membre de réseaux de consultants, coachs, formateurs, juristes et experts mobilisables en fonction des besoins
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Membre du conseil d'administration et secrétaire de l'association La Belle idée
J'évolue depuis 30 ans dans le secteur culturel où j'ai exercé les postes de Directeur administratif et financier notamment au sein d’Île-de-France Opéra et ballet, Arcadi ainsi qu’à l’Opéra de Lille.
En 2013, j'ai rejoint l’équipe de ProfilCulture où j'ai constitué et dirigé les pôles conseil et accompagnement (recrutement, organisation et ressources humaines, ingénierie culturelle, évolution des parcours professionnels).
En septembre 2020, j'ai créé ma propre activité de conseil : Les Ateliers JMH, au sein d’Omnicité (scop).
L’empathie, la compréhension de l’autre est au coeur des actions et a pour objectif la réalisation des projets.
Je comprends les enjeux du secteur culturel, notamment les questions relatives aux politiques publiques, à la gestion des ressources humaines, au management, à l’accompagnement au changement, à l’organisation, aux mutations sociétales et économiques du secteur et aux montages et productions de projets.
Titulaire du DECF (Diplôme d’études comptables et financières), préparé au sein de l’ICS – Bégué (Institut Commercial supérieur), je me suis spécialisé en matière de ressources humaines. Je suis certifié au métier de coaching au sein de l’IFG.